引言：认识历练

人在成长的过程中，都会经历不同的历练，有的人的历练来自于自身的选择，有的人的历练则是在各种苦难中磨练而来。历练可以让人更加成熟，更加自信，也能让人更加坚强。而在人生的各个阶段，历练也往往伴随着我们。在职场中的人，也需要不断地历练，才能保持竞争力，保持自己的职业生涯在上升，不断向前。

主体：历练是如何造就人才的

历练可以让人学会自我调节和心理承受能力。当面对问题和挑战时，很多人会选择承认失败或退缩，但历练却能让人变得更加坚强和乐观。历练可以让人学会昂首挺胸、敢于承担风险并迈向未知的挑战，并在摔倒后能快速站起来。比如，职场中的人如果遇到了工作上的挑战，通过历练可以让他们压力下面保持平衡，提升心理韧性，更好地承担重任。

历练可以增强人的体验和智慧。在一定的历练中，人会接触更多的人和事，拓展自己的视野和人脉关系，从而获得更丰富的综合素质。例如，职场中的人如果经历了不同的部门和工作岗位，可以了解和体验公司各个部门的工作和运营流程，进而增加自己的行业经验，拓展自己的工作领域。这样，在未来面临问题和解决问题时，也会更有经验和智慧。

历练可以让人更有自信心。历练中遭遇的重重波折和挫折，都是对人性格的考验，但对于历练成功的人而言，这些挫折也可以成为自我认知的提升机会，增加个人信心。职场中的人如果遭遇了失败，通过大量的历练并最终获得真正的成功后，也会变得更加自信。这种自信会在未来的人生旅途中，为个人的职业生涯和生活保驾护航。

总结：历练结尾

历练是一个循序渐进的过程，在历练的过程中，一个人的自我素质将通过种种努力和尝试不断得到提升。历练的价值，不在于挫败与成功，而在于过程中所获得的人生经验和智慧。在职场中，历练是提升个人职业生涯和自我价值的必经之路。因此，我们应该勇敢地迎接职场生涯的挑战，在历练中去挑战自我，以迎接更加美好的未来。