如何写一封优秀的投简历邮件

投简历邮件是求职者向用人单位展示自己的第一步，邮件的内容质量直接影响到求职者是否能成功吸引招聘方的眼球以及是否被邀请面试。

第一段：邮件格式书写

邮件格式书写是邮件内容的基础，如果书写不规范，不仅会降低求职者简历的价值，还可能影响到用人单位的印象。为了使简历在众多邮件中脱颖而出，邮件需要有以下几个基本要素：

• 邮件主题：主题必须简明扼要，使招聘方能很快地了解求职者的求职意向。
• 称呼：邮件称呼必须体面，符合礼仪，避免使用口头语、缩写、昵称等不合适的称呼。
• 正文：正文须语言简练，条理清晰，避免使用复杂的句式和专业术语。
• 附件：邮件一定要附上求职者的简历和其他相关的资料附件，以便用人单位更好地了解求职者的背景和情况。

第二段：邮件内容撰写

邮件内容的撰写是投简历的重中之重，通常需要涵盖以下关键点：

• 自我介绍：自我介绍是邮件的开头，需要将自己的基本信息和求职意向简洁明了地表述出来，例如姓名、联系方式、求职职位等。
• 知识和能力：邮件正文需要突出自己的优势，并且用例子来展示自己的工作经验和知识技能，以证明自己的能力。
• 对职位的适应：邮件需要展示自己对职位的了解，并且拓宽自己的职业发展，以便吸引雇主注意。
• 结尾：邮件结尾需要注明个人优势和自我期望，并提示雇主后续的联系方式，以便设置电话面试或者个人面试等。

第三段：邮件注意事项

投简历邮件需要注意以下几点：

• 使用专业邮箱发送邮件，邮件账号的格式需要简洁明了。
• 避免使用颜色、字体、图片等过多的附件，影响邮件的阅读。
• 正确使用邮件格式，且遵循邮件礼仪规范，表达求职意愿。
• 尽可能通过网络筛选招聘信息，找到最适合自己的职位。
• 不要邮遍全网，一份个性化的邮件往往比大量的冷投效果更好。

总而言之，撰写一封优秀的投简历邮件需要技巧和时间，进行彻底的准备和发送，才能成功吸引用人单位。