在求职过程中，投递简历后获得面试机会是每个求职者都非常期待的事情。有时候投递后面临一个漫长的等待期，不知道自己的简历是否已经被HR收到，是否被认真考虑，是否已经有面试安排。于是，在等待期间，求职者往往会烦恼如何向HR问询简历投递结果。 以下是一些可以帮助求职者向HR询问结果的建议： 1. 发送邮件 如果求职者已经有了HR的联系方式，可以选择发送一封邮件，以礼貌的语气询问简历的投递结果。在邮件中，说明自己的名字、投递的职位名称和应聘的时间。如果没有获得回复，可以再次尝试发邮件或者打电话联系。 邮件模板： 尊敬的 [HR姓名]，您好！ 我是您公司的一名求职者，我于[投递时间]投递了您公司的[职位名称]职位的简历。我非常期待成为您公司的一员，并想问一下我是否可以期待面试的机会，或者是否有需要我进一步提供的资料？如果您对我的简历没有进一步的考虑，那我很想了解一下原因，这将帮助我更好地为今后的求职准备。 非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的邮件，并且感谢您的回复。 谨致敬意！ 您的 名字 2. 打电话联系HR 如果HR的电话号码可以查询到，可以选择打电话询问简历投递的结果，但需要注意的是，在选择此方式之前要仔细思考自己的表达方式，礼貌的语气和言辞是非常重要的。 打电话的原则： • 确认尊称，例如：称呼HR的名字或是姓氏 • 自我介绍，说明是谁在联系 • 直接提问，例如：“我想知道关于我投递的 [职位名称] 职位的简历，是否收到了？能否告诉我下一步的流程吗？” • 表示感谢，例如：“谢谢你的时间和回答，我非常期待能加入（您公司的名字）” 需要注意的是，如果实在没有办法联系上HR，可以尝试联系其他能够提供求职信息的人，如公司的招聘经理或者招聘代理人。 3. 了解公司投递简历的流程 有些公司的求职流程非常透明，而且在公司网站上提供了求职申请的追踪过程，即求职者可以在网上查询应聘状态。在这种情况下，确定求职流程并注意掌握求职的状态变化，可帮助求职者更准确地了解简历投递结果。 在总结中，不管是选择邮件联系HR还是打电话询问，为了避免出现误会，确保交流中表现出礼貌和感谢之情是非常重要的。如果HR没有回复你关于投递结果的消息，不要过于担心，保持主动沟通和耐心，耐心等待一段时间也是必要的。